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Calculadora de Incapacidad IMSS 2026

Descubre cuánto te depositará el IMSS por tu incapacidad — enfermedad general, riesgo de trabajo o maternidad — con las reglas exactas de la Ley del Seguro Social y tu SBC real o estimado.

Metodología de esta calculadora revisada por Lic. Edgar CuéllarAbogado laboralista, +30 años en legislación laboral mexicana. Conoce a nuestro equipo.

Datos vigentes 2026 (UMA $117.31 para el tope de 25 UMA) · Fuente: LSS Arts. 58, 96-98, 101; LFT Art. 170 · Última revisión: 5 de julio de 2026

Subsidios por incapacidad del IMSS — reglas por tipo (LSS)
Tipo% del SBCDesdeDuración máxima
Enfermedad general60%Día 452 semanas + 26 de prórroga
Riesgo de trabajo100%Día 1Hasta el alta o valuación
Maternidad100%Día 184 días (42 + 42)

Ejemplo: 10 días de enfermedad general con sueldo de $15,000

Con SBC de $517.75 el subsidio diario es $310.65 (60%). El IMSS no paga los días 1-3, así que cobras 7 días: $2,174.55. Si el mismo caso fuera riesgo de trabajo, cobrarías el 100% de los 10 días: $5,177.50.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad de enfermedad general?
El 60% de tu salario base de cotización (SBC), a partir del cuarto día y hasta por 52 semanas (prorrogables 26 más). Los primeros 3 días no los cubre el IMSS y el patrón no está obligado a pagarlos, salvo que tu contrato lo establezca.
¿Cuánto paga una incapacidad por riesgo de trabajo?
El 100% de tu SBC desde el primer día (LSS Art. 58). Es la diferencia clave con la enfermedad general: si tu accidente ocurrió por o en el trabajo (incluido el trayecto), el subsidio es completo y sin días de espera.
¿Cómo se paga la incapacidad por maternidad?
El 100% del SBC por 84 días (42 antes y 42 después del parto), pagado directamente por el IMSS. Requiere 30 semanas cotizadas en los 12 meses previos; si no las tienes, el patrón debe cubrir el salario íntegro (LFT Art. 170).
¿Dónde encuentro mi salario base de cotización (SBC)?
En tu recibo de nómina (a veces como SDI o salario diario integrado), en tu constancia de semanas cotizadas del IMSS, o pregunta a recursos humanos. Es tu salario diario más la parte proporcional de aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones; siempre es mayor que tu sueldo diario.
¿Hay un tope al subsidio del IMSS?
Sí: el SBC está topado a 25 UMA ($2,932.75 diarios en 2026). Aunque ganes más, el subsidio se calcula sobre ese tope (LSS Art. 28).

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Esta herramienta es orientativa y no constituye asesoría legal. El cálculo oficial corresponde a la autoridad laboral; para tu caso concreto acude a la PROFEDET (gratuita) o a un abogado laboralista.