Calculadora de PTU 2026 — reparto de utilidades
Estima cuánto te toca de utilidades con la mecánica real de la LFT: reparto 50/50 por días y por salarios, el tope de 3 meses o promedio de 3 años aplicado en la dirección que te favorece, y el ISR con su exención de 15 UMA.
Metodología de esta calculadora revisada por Lic. Edgar Cuéllar — Abogado laboralista, +30 años en legislación laboral mexicana. Conoce a nuestro equipo.
Datos vigentes 2026 (UMA $117.31; tarifa ISR Anexo 8 RMF) · Fuente: LFT Arts. 117-131 (reforma DOF 23-abr-2021); LISR Arts. 93/96; RISR 174 · Última revisión: 6 de julio de 2026
Ejemplo: empresa que reparte $1,000,000 entre 50 trabajadores
Con salario de $15,000 y año completo: $10,000.00 por días + $10,000.00 por salarios = $20,000.00. El tope de 3 meses ($45,000.00) no aplica; exentos $1,759.65 y el ISR por Art. 174 RISR es $3,268.67 (vs $3,808.97 del método directo). Neta: $16,731.33.
| Regla | Detalle |
|---|---|
| Monto a repartir | 10% de la renta gravable (Art. 117 LFT) |
| Reparto | 50% por días trabajados + 50% por salarios (Art. 123) |
| Tope individual | 3 meses de salario o promedio de PTU de 3 años, el MÁS favorable (Art. 127 F. VIII) |
| Pago personas morales | A más tardar el 30 de mayo |
| Pago personas físicas | A más tardar el 29 de junio |
| Exención de ISR | 15 UMA ($1,759.65 en 2026) |
| Prescripción | 1 año para reclamarla |
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo se calcula la PTU que me toca?
- La empresa reparte el 10% de su renta gravable en dos bolsas iguales: la primera se divide por los días trabajados de cada quien y la segunda en proporción a los salarios. Tu PTU es la suma de ambas partes, con el tope legal del Art. 127.
- ¿Cuál es el tope de la PTU desde la reforma de 2021?
- El máximo a recibir es el equivalente a 3 meses de tu salario O el promedio de la PTU que recibiste en los últimos 3 años — lo que resulte MÁS favorable para ti (Art. 127 F. VIII LFT). Nuestra calculadora lo aplica automáticamente en esa dirección.
- ¿Cuándo se paga la PTU 2026?
- A más tardar el 30 de mayo si tu patrón es persona moral (empresas) y el 29 de junio si es persona física, respecto de las utilidades del ejercicio anterior.
- ¿La PTU paga ISR?
- Está exenta hasta 15 UMA ($1,759.65 en 2026). Sobre el excedente el patrón retiene ISR por el método directo del Art. 96 o por la mensualización del Art. 174 del Reglamento — mostramos ambos y el neto con el más favorable.
- ¿Quiénes no reciben PTU?
- Directores y gerentes generales, socios y accionistas, trabajadores del hogar, profesionistas por honorarios sin relación laboral y eventuales con menos de 60 días trabajados en el año. Tampoco reparten las empresas de nueva creación en su primer año ni las que no generaron utilidad gravable.
- ¿Por qué mi PTU es una estimación?
- Porque el cálculo exacto requiere datos que solo tiene la empresa: la renta gravable declarada al SAT y los días y salarios de toda la plantilla. Esta calculadora aproxima con promedios y te sirve para dimensionar y verificar lo que te ofrecen.
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Esta herramienta es orientativa y no constituye asesoría legal. El cálculo oficial corresponde a la autoridad laboral; para tu caso concreto acude a la PROFEDET (gratuita) o a un abogado laboralista.